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如何傳承“蘇商精神”？ 青年企業家這樣回答—集團執行董事陳俊樺

2019-04-30 16:17:15

   交匯點訊： “學習蘇商好榜樣”最大價值就是讓青年企業家去頭部蘇商企業了解、學習蘇商精神，少走彎路，為推動江蘇民營企業發展貢獻力量。”4月29日下午，由新華報業傳媒集團主辦的“890青企公社+”大型學習行動——“學習蘇商好榜樣”首期開班儀式舉辦。作為青年企業家代表，南京市建鄴區青年企業家聯合會常務副會長、江蘇南工科技集團有限公司執行董事陳俊樺與其他3位青年企業家一起，在揚子江畔的新華報業傳媒廣場，共同宣讀“890青企公社+”宣言。談起參加本次活動的收獲，陳俊樺如是說。



 

陳俊樺發言（右2）



陳俊樺發言（右一）

江蘇的青年企業家有想法 更有一股鉆勁

“江蘇的青年企業家有明顯的特質。”陳俊樺告訴交匯點記者，他接觸的江蘇青年企業家，尤其是80后、90后的青年企業家，“整體素質比較高，都接受過良好的正規教育，有學歷，知識的深度、廣度都處在一個較高的水平。”其中，給陳俊樺印象最深的是，很多青年企業家在業務上非常“鉆”，也非常執著。

 

“創新力很強。”陳俊樺說，江蘇的青年企業家善于運用新方法、新思維、新態度做事，讓工作變得更加有效率，也更加簡單。“他們有自己的想法，對企業發展方向有明確的定位。更重要的是，他們會主動參加各種培訓，有著非常強烈的學習意愿。”

不放棄“小市場” 精耕細作出“大市場”

“讓有限的資源創造出更多的附加值。”陳俊樺認為，這是青年企業家應該盡力去做的事情。他說：“企業家群體其實是在向社會提供豐富多彩的產品，在創造相應的企業利潤的同時，為社會提供就業機會，培養人才，增加財富。”

 

分析眼下的企業發展環境，陳俊樺說：“科技發展的速度不斷加快，企業要不斷進行技術創新，即便是在原地踏步，也會被發展的潮流淹沒。”不僅如此，模式的創新也很重要，因為它可以帶來一種商業元素的重新調整。面對市場競爭，陳俊樺強調更多的是如何在細分市場中進行“精耕細作”。“一些小的市場，大家可能看不上，但是如果深耕下去，可能會是一個不錯的市場。”他說。

從別人的成長中積累發展經驗 避免走彎路

“學習蘇商好榜樣”這一活動，為青年企業家走進頭部蘇企、與優秀企業家面對面創造了機會。陳俊樺表示，通過這一活動，一方面要學習老一輩蘇商在創辦、引領企業發展中，不畏艱辛的精神；另一方面要從實際做起踐行厚德、崇文、實業、創新的蘇商精神。

去年，在行業發展整體放緩的情況下，陳俊樺所在的江蘇南工科技集團有限公司依然保持了30%以上的增長，企業發展勢頭持續向好。從需求出發，他想更多地接觸有創新性的企業，以及已經步入穩步發展階段的企業，為自己企業的發展積累可以借鑒的經驗，避免走彎路。

“‘890青企公社+’和建鄴區青年企業家聯合會都提供了平臺，方便大家相互學習溝通，通過交流，碰撞思維，擦出創新火花，甚至會帶來新的商機。”陳俊樺說。

交匯點記者 胡安靜／文 余萍 蔣文超／攝

編輯: 曾力瑩

 

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